Le flexi-job, une solution de recrutement intéressante pour l’employeur et le travailleur (sécurité sociale – fiscalité)
Le flexi-job, une solution de recrutement intéressante pour l’employeur et le travailleur (sécurité sociale – fiscalité) Quel est le principe développé par la loi ? Comme son nom l’indique, le flexi-job est un emploi flexible à temps partiel créé par la loi du 16 novembre 2015. Il relève également de la loi de 1978 sur…