🍽️ Horeca, Recrutement & Job en Restauration : Guide détaillé sur l’imposition en Belgique

🍽️ Horeca, Recrutement & Job en Restauration : Tout ce qu’il faut savoir sur l’imposition

Vous cherchez un emploi complémentaire en plus de votre travail principal ? Vous n’avez pas le statut d’étudiant ou de flexi-jobber, mais souhaitez arrondir vos fins de mois ? Pas de souci ! Avec Rekrut, trouver un job à temps partiel en Belgique est simple et rapide. Cependant, il est essentiel de comprendre comment vos revenus supplémentaires seront imposés.

💰 Quel est le salaire minimum d’un travailleur supplémentaire régulier ?

Le salaire minimum d’un travailleur régulier varie selon le secteur et l’entreprise. Voici les principaux éléments à considérer :

✅ Salaire de base : Certains secteurs ont une convention collective fixant un salaire minimum. ✅ RMMMG : En l’absence d’accord, le salaire est défini par le revenu minimum mensuel moyen garanti. ✅ Avantages supplémentaires :

• Congés payés : Proportionnels au temps travaillé.

• Indemnités kilométriques : Remboursement des trajets domicile-travail.

• Primes et bonus : Versées en fonction de la performance et de la durée de travail.

• Chèques-repas & éco-chèques : Pour les repas et achats éco-responsables.

Ces avantages rendent les emplois complémentaires encore plus attractifs !

🏦 Les travailleurs supplémentaires réguliers paient-ils des impôts et des cotisations sociales ?

Oui ! Tous les revenus supplémentaires sont soumis à l’impôt et aux cotisations sociales. Voici ce que vous devez savoir 👇

📊 L’imposition des revenus supplémentaires

Votre deuxième emploi est ajouté à votre revenu principal et imposé selon un barème progressif en Belgique :

Tranche de revenu annuel (€)Taux d’imposition (%)Jusqu’à 15 819 €25 %De 15 820 € à 27 919 €40 %De 27 920 € à 48 319 €45 %Plus de 48 320 €50 %

👉 Plus vos revenus augmentent, plus votre taux d’imposition sera élevé. Pensez à bien anticiper vos impôts si vous cumulez plusieurs sources de revenus !

🏥 Les cotisations sociales

En plus des impôts, les revenus supplémentaires sont soumis aux cotisations sociales ONSS :

• Taux de 13,07 % appliqué sur le salaire brut.

• Ces cotisations sont prélevées automatiquement si vous êtes salarié.

• Si vous exercez une activité complémentaire, prévoyez cette déduction sur vos gains nets.

🎯 Conclusion

Travailler en temps partiel peut être une excellente solution pour augmenter ses revenus. Toutefois, il est crucial de bien comprendre l’imposition et les cotisations sociales associées à ces gains.

💡 Avec Rekrut, trouvez facilement un emploi à temps partiel et maximisez vos revenus tout en bénéficiant d’avantages sociaux.

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