🍽️ Horeca, Werving & Werk in de Horeca: Gedetailleerde gids over belasting in België

🍽️ Horeca, Werving & Job in de Restauratie: Alles wat u moet weten over belastingheffing

Zoekt u een bijkomende job naast uw hoofdwerk? U heeft niet de status van student of flexi-jobber, maar wilt uw maandelijkse uitgaven aanvullen? Geen probleem! Met Rekrut is het gemakkelijk en snel om een deeltijdjob in België te vinden. Het is echter essentieel om te begrijpen hoe uw extra inkomsten belast zullen worden.

💰 Wat is het minimumloon van een reguliere bijkomende werknemer?

Het minimumloon van een reguliere werknemer varieert afhankelijk van de sector en het bedrijf. Hier zijn de belangrijkste elementen om te overwegen:

✅ Basisloon: Sommige sectoren hebben een collectieve arbeidsovereenkomst die een minimumloon vaststelt. ✅ RMMMG: Bij gebrek aan een overeenkomst, wordt het loon vastgesteld door het garantiebasis maandinkomen. ✅ Extra voordelen:

• Betaalde vakantiedagen: Proportioneel aan de gewerkte tijd.

• Kilometervergoeding: Terugbetaling van woon-werkverkeer.

• Boni en premies: Uitbetaald op basis van prestaties en werkduur.

• Maaltijdcheques & eco-cheques: Voor maaltijden en ecologische aankopen.

Deze voordelen maken aanvullende jobs nog aantrekkelijker!

🏦 Betalen reguliere bijkomende werknemers belasting en sociale bijdragen?

Ja! Alle extra inkomsten zijn onderworpen aan belasting en sociale bijdragen. Hier is wat u moet weten 👇

📊 De belasting op extra inkomsten

Uw tweede job wordt opgeteld bij uw hoofdinkomen en belast volgens een progressief tarief in België:

Inkomstenschijf jaarlijks (€)Belastingtarief (%)Tot 15.819 €25 %Van 15.820 € tot 27.919 €40 %Van 27.920 € tot 48.319 €45 %Meer dan 48.320 €50 %

👉 Hoe meer uw inkomsten toenemen, hoe hoger uw belastingtarief zal zijn. Vergeet niet goed uw belastingen te anticiperen als u meerdere inkomensbronnen heeft!

🏥 De sociale bijdragen

Bovenop de belastingen zijn de extra inkomsten onderworpen aan de sociale bijdragen ONSS:

• Een tarief van 13,07 % toegepast op het bruto loon.

• Deze bijdragen worden automatisch ingehouden als u werknemer bent.

• Als u een aanvullende activiteit uitoefent, houdt dan rekening met deze aftrek op uw nettowinst.

🎯 Conclusie

Werken in deeltijd kan een uitstekende oplossing zijn om uw inkomsten te verhogen. Het is echter van cruciaal belang om goed de belastingheffing en de sociale bijdragen die aan deze inkomsten zijn verbonden te begrijpen.

💡 Met Rekrut vindt u gemakkelijk een deeltijdjob en maximaliseert u uw inkomsten terwijl u profiteert van sociale voordelen.

📲 Download nu onze app op Android en iOS!