Nous avons créé ce blog Horeca car il n’existe actuellement aucun espace consacré exclusivement aux défis que rencontrent les gérants d’établissements Horeca en Belgique.

Que vous soyez actifs dans la restauration, l’hôtellerie, cafés, bars ou traiteurs, vous trouverez sur ce Blog Horeca des informations utiles. Par exemple :

  • Les actualités du secteur Horeca
  • Les tendances du secteur
  • Conseils pour ouvrir son premier restaurant
  • Informations pratiques sur des sujets juridiques
  • Informations sur les réglementations en matière d’hygiène
  • Des astuces « marketing »
  • Informations sur les « récompenses » des grands guides
  • Conseils pour la gestion de vos équipes

Tous les articles sont gratuits.

Faites-nous part de vos commentaires et des questions que vous aimeriez voir traitées sur des sujets particuliers, nous ferons notre possible pour y répondre.

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LYZI : les clients belges de Black & White Burger pourront bientôt régler leur addition en crypto-monnaies

Lyzi : les clients belges de Black & White Burger bénéficieront bientôt du paiement en crypto-monnaies Burger proposé par la chaîne de restauration Black&White Burger (Bruxelles) La start-up française LYZI fait une entrée remarquée dans l’industrie de l’Horeca en Belgique. En quête de révolutionner la façon dont les paiements sont effectués dans le secteur de…

Horeca

Comment écrire une lettre de motivation pour L’Horeca ou tout autre secteur ?

Ecrire une lettre de motivation pour l’Horeca ou tout autre secteur. La lettre de motivation est un élément essentiel de votre candidature lors de la recherche d’un emploi ou d’une formation dans l’Horeca ou tout autre secteur. Elle permet de montrer votre motivation, vos compétences et votre intérêt pour l’entreprise ou l’établissement concerné. Voici quelques…

Une jobiste fidèle à l’HORECA

Une jobiste fidèle à l’HORECA Nous avons interviewé une jobiste, étudiante à l’UCL, qui travaille dans l’Horeca, une brasserie du Brabant Wallon depuis plus d‘un an. Bonjour, Valentine, tu jobes depuis longtemps ? Valentine : Au moins trois ans. J’ai commencé à travailler quelques semaines avant mes 16 ans en boulangerie comme vendeuse. Je travaillais donc dans…

Jobs étudiants

2022 – Pénurie de jobs étudiants dans l’HORECA ou année record ?

2022 – Pénurie de jobs étudiants dans l’HORECA ou année record ? ​ Il faut refaire l’histoire des deux dernières années pour comprendre la situation actuelle. Nous venons de vivre une crise sanitaire majeure et nous sommes déjà à nouveau plongés dans une tension économique forte due à la guerre en Ukraine (inflation et crise…

Job étudiant

Augmentation du nombre d’heures pour les jobs étudiants.

Augmentation du nombre d’heures pour les jobs étudiants. Pour faire face à l’augmentation du prix du coût de la vie (alimentation, loyers, électricité, gaz, etc…) le gouvernement fédéral a décidé pour les années 2023 et 2024 d’augmenter le nombre d’heures maximum autorisées pour les jobs étudiants. Vous pourrez désormais travailler 600 heures au lieu des 475 heures actuellement autorisées en tant…

Indexation salaire

Indexation salaire de la commission paritaire 302

Indexation des salaires de la commission paritaire 302. Commission paritaire de l’industrie hôtelière (CP 302) Rekrut Extras vous informe d’une indexation des salaires de la commission paritaire 302. Dans la commission paritaire 302, les salaires ont été indexés rétroactivement à partir du 1/10/2022. Que ce soit les salaires minimums sectoriels ainsi que les salaires effectifs,…

Travail réfugié Ukraine

Les réfugiés peuvent-ils travailler en Belgique dans l’Horeca?

Les réfugiés peuvent-ils travailler en Belgique dans l’ Horeca ? Les patrons de l’ Horeca hésitent souvent à chercher de la main-d’œuvre parmi les réfugiés. Méconnaissance de la législation, craintes de lourdeur administrative, peur de l’inconnu, cet article peut les rassurer et leur apporter une série de réponses positives. Un cas spécial : les Ukrainiens Une…

Flexi-Job

Le flexi-job, une solution de recrutement intéressante pour l’employeur et le travailleur (sécurité sociale – fiscalité)

Le flexi-job, une solution de recrutement intéressante pour l’employeur et le travailleur (sécurité sociale – fiscalité)   Quel est le principe développé par la loi ? Comme son nom l’indique, le flexi-job est un emploi flexible à temps partiel créé par la loi du 16 novembre 2015. Il relève également de la loi de 1978 sur…