Flexi-Job

Le flexi-job, une solution de recrutement intéressante pour l’employeur et le travailleur (sécurité sociale – fiscalité)

Quel est le principe développé par la loi ?   Comme son nom l’indique, le flexi-job est un emploi flexible à temps partiel créé par la loi du 16 novembre 2015. Il relève également de la loi de 1978 sur les contrats de travail. La loi vise principalement 2 catégories de travailleurs, les pensionnés et les travailleurs…